欧米などの企業,組織で行われている“セキュリティクリアランス”の事例はどれか。
ウ. 重要な秘密情報を取り扱う部署に配属される予定の個人の適性を評価する。
セキュリティクリアランスとは、国家機密や重要な秘密情報を取り扱う資格を、その情報に接する個人に付与するための制度で、対象者の経歴・信頼性などの適性を審査・評価する点が本質です。重要な秘密情報を扱う部署に配属予定の個人の適性を評価するウが、これに該当する事例であり正解です。
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