基本情報技術者試験 過去問解説
社内カンパニー制とは？基本情報技術者試験 平成31年度 春期 午前 問76を解説
基本情報技術者試験 平成31年度 春期 午前 問76は、社内カンパニー制に関する理解を問う問題です。検索から入っても、問題文、選択肢、正解、解説、各選択肢がなぜ違うかをこのページだけで確認できます。
問題文
社内カンパニー制を説明したものはどれか。
この問題の出題ポイント
- 社内カンパニー制の定義だけでなく、問題文中の条件がどの選択肢に当てはまるかを確認する。
- 関連タグ: 経営戦略。
選択肢
- ア1 部門を切り離して別会社として独立させ，機動力のある多角化戦略を展開する。
- イ合併，買収によって，自社にない経営資源を相手企業から得て，スピーディな戦略展開を図る。
- ウ時間を掛けて研究・開発を行い，その成果を経営戦略の基礎とする。
- エ事業分野ごとの仮想企業を作り，経営資源配分の効率化，意思決定の迅速化，創造性の発揮を促進する。正解
正解
エ: 事業分野ごとの仮想企業を作り，経営資源配分の効率化，意思決定の迅速化，創造性の発揮を促進する。
解説
社内カンパニー制は事業分野ごとの仮想企業を作り、各カンパニーが独立採算で経営資源配分や意思決定を行う組織形態。エが正解。
なぜ他の選択肢が違うのか
ア
1 部門を別会社化するのはスピンオフの説明。
イ
合併・買収で経営資源を得るのは M&A。
ウ
時間を掛けた研究開発は R&D 投資の説明。
エ（正解）
事業分野ごとの仮想企業を作る。社内カンパニー制の定義で正解。
解き方の整理
社内カンパニー制の問題では、選択肢のキーワードだけで判断せず、問題文が示す条件と正解選択肢の説明が一致しているかを見ます。誤答選択肢は、似た用語を混ぜる、主体を入れ替える、目的や範囲を広げすぎる、という形で作られることが多いため、選択肢別解説まで確認しておくと復習効率が上がります。
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