ITパスポート試験 過去問解説

アダプティブラーニングとは?ITパスポート試験 2022年 (令和4年) 問4を解説

ITパスポート試験 2022年 (令和4年) 問4は、アダプティブラーニングに関する理解を問う問題です。検索から入っても、問題文、選択肢、正解、解説、各選択肢がなぜ違うかをこのページだけで確認できます。

問題文

ITの活用によって,個人の学習履歴を蓄積,解析し,学習者一人一人の学習進行度や理解度に応じて最適なコンテンツを提供することによって,学習の効率と効果を高める仕組みとして,最も適切なものはどれか。

この問題の出題ポイント

  • アダプティブラーニングの定義だけでなく、問題文中の条件がどの選択肢に当てはまるかを確認する。
  • ストラテジ系分野では、用語の目的・主体・責任範囲の違いが選択肢で問われやすい。
  • 関連タグ: ビジネスインダストリ、教育、アダプティブラーニング。

選択肢

  1. アアダプティブラーニング正解
  2. イタレントマネジメント
  3. ウディープラーニング
  4. エナレッジマネジメント

正解

ア: アダプティブラーニング

解説

学習履歴を蓄積・解析し、学習者ごとの進み具合や理解度に合わせて教材や問題を出し分ける仕組みは、アダプティブラーニング(適応学習)である。一律の内容ではなく、一人一人に最適化した内容を提供することで、学習の効率と効果を高める。

なぜ他の選択肢が違うのか

  • ア(正解)

    正しい。学習者の状況に応じて教材や出題を自動で調整する学習方式で、問題文の仕組みそのものである。

  • イ

    従業員の能力・経験・適性などの情報を一元的に把握し、配置や育成に生かす人材マネジメントの手法である。

  • ウ

    多層のニューラルネットワークを用いて、大量のデータから特徴を自動的に学習する機械学習の手法で、教育の仕組みではない。

  • エ

    個人がもつ知識やノウハウを組織全体で共有・活用し、新たな価値を生み出す経営手法である。

解き方の整理

アダプティブラーニングの問題では、選択肢のキーワードだけで判断せず、問題文が示す条件と正解選択肢の説明が一致しているかを見ます。誤答選択肢は、似た用語を混ぜる、主体を入れ替える、目的や範囲を広げすぎる、という形で作られることが多いため、選択肢別解説まで確認しておくと復習効率が上がります。

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