ITパスポート試験 過去問解説
事業部制組織とは？ITパスポート試験 2026年 (令和8年) 問30を解説
ITパスポート試験 2026年 (令和8年) 問30は、事業部制組織に関する理解を問う問題です。検索から入っても、問題文、選択肢、正解、解説、各選択肢がなぜ違うかをこのページだけで確認できます。
問題文
事業部制組織の事例はどれか。
この問題の出題ポイント
- 事業部制組織の定義だけでなく、問題文中の条件がどの選択肢に当てはまるかを確認する。
- ストラテジ系分野では、用語の目的・主体・責任範囲の違いが選択肢で問われやすい。
- 関連タグ: 企業活動、事業部制組織、組織形態。
選択肢
- アAさんはX事業を実施している部門の購買組織に所属している。Y事業の購買はY事業を実施している部門の購買組織が担当している。正解
- イBさんは複数の事業の人事機能を担当する組織に所属している。開発,生産,販売機能も同様に,それぞれ専門の組織が担当している。
- ウCさんは地域Mで製品Xの販売を担当しており,地域Mの販売に責任をもつ上司と製品Xの販売に責任をもつ上司の,2人の上司の指示を受けている。
- エDさんは新規事業の企画開発を目的として関係部署から横断的に人材を集めた組織に所属している。この組織は企画開発が終わり次第解散する。
正解
ア: AさんはX事業を実施している部門の購買組織に所属している。Y事業の購買はY事業を実施している部門の購買組織が担当している。
解説
事業部制組織は事業ごとに購買・製造・販売など各機能を独立して持たせる組織形態.各事業部が自己完結的に活動でき迅速な意思決定が可能となる点が,事業部制の大きな特徴.
なぜ他の選択肢が違うのか
ア（正解）
正しい. 事業ごとに購買機能を持つ典型的な事業部制組織の例.
イ
機能別 (職能別) 組織の説明. 機能ごとに専門組織を編成する.
ウ
マトリックス組織の説明. 2系統の指揮命令系統を持つ形態.
エ
プロジェクト組織の説明. 特定目的で臨時編成し終了で解散.
解き方の整理
事業部制組織の問題では、選択肢のキーワードだけで判断せず、問題文が示す条件と正解選択肢の説明が一致しているかを見ます。誤答選択肢は、似た用語を混ぜる、主体を入れ替える、目的や範囲を広げすぎる、という形で作られることが多いため、選択肢別解説まで確認しておくと復習効率が上がります。
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