ITパスポート試験 過去問解説
内部統制とは？ITパスポート試験 2026年 (令和8年) 問40を解説
ITパスポート試験 2026年 (令和8年) 問40は、内部統制に関する理解を問う問題です。検索から入っても、問題文、選択肢、正解、解説、各選択肢がなぜ違うかをこのページだけで確認できます。
問題文
企業の活動に関する記述のうち,内部統制の活動内容として,最も適切なものはどれか。
この問題の出題ポイント
- 内部統制の定義だけでなく、問題文中の条件がどの選択肢に当てはまるかを確認する。
- ストラテジ系分野では、用語の目的・主体・責任範囲の違いが選択肢で問われやすい。
- 関連タグ: 企業活動、内部統制、コーポレートガバナンス。
選択肢
- ア決算発表の内容に重大な誤りがあった場合は,速やかに外部に公表する。正解
- イ支払伝票を起票した際は,起票者が責任をもって確認し最終承認を行う。
- ウ定期的にリスクを評価し,洗い出されたリスクの全てを"回避"で対応する。
- エ内部通報は必ず直属の上司を通じて行うことを,ルールとして徹底する。
正解
ア: 決算発表の内容に重大な誤りがあった場合は,速やかに外部に公表する。
解説
内部統制は、業務の有効性と効率性、財務報告の信頼性、法令の遵守、資産の保全という目的を達成するために、組織内に整備する仕組みである。決算発表に重大な誤りが見つかった場合に、速やかに外部へ公表して訂正するのは、財務報告の信頼性を確保する活動にあたる。起票者が自ら承認する、全てのリスクを回避する、通報経路を直属の上司に限るといったやり方は、統制の考え方に反する。
なぜ他の選択肢が違うのか
ア（正解）
正しい。決算発表の重大な誤りを速やかに外部へ公表して訂正するのは、財務報告の信頼性を確保するための内部統制の活動である。
イ
起票者が自分で確認し最終承認まで行うと、誤りや不正をチェックできない。起票と承認を別の人が行う職務分掌が内部統制の基本である。
ウ
リスクへの対応は、回避のほかに低減、移転、受容があり、費用対効果などで選ぶ。全てを回避すると事業活動そのものが成り立たない。
エ
内部通報は、直属の上司が関わる不正も通報できるよう、上司を経由しない独立した窓口を設けるべきで、上司経由に限定するのは適切でない。
解き方の整理
内部統制の問題では、選択肢のキーワードだけで判断せず、問題文が示す条件と正解選択肢の説明が一致しているかを見ます。誤答選択肢は、似た用語を混ぜる、主体を入れ替える、目的や範囲を広げすぎる、という形で作られることが多いため、選択肢別解説まで確認しておくと復習効率が上がります。
関連用語
関連問題
前後の問題
2026年 (令和8年) の関連する問題
復習を続ける
間違えた問題、苦手タグ、模試履歴を保存して復習する導線を用意しています。広告なしPro、弱点分析、復習リマインダーは段階的に提供予定です。