情報セキュリティマネジメント試験 情報セキュリティマネジメント試験 平成31年度春期 午前 問36: 図は，企業と労働者の関係を表している。企業Bと労働者Cの関係に関する記述のうち，適切なものはどれか。

問題本文

図は，企業と労働者の関係を表している。企業Bと労働者Cの関係に関する記述のうち，適切なものはどれか。

選択肢

• ア.“契約”が請負契約で，企業Aが受託者，企業Bが委託者であるとき，企業Bと労働者Cとの間には，指揮命令関係が生じる。
• イ.“契約”が出向にかかわる契約で，企業Aが企業Bに労働者Cを出向させたとき，企業Bと労働者Cとの間には指揮命令関係が生じる。
• ウ.“契約”が労働者派遣契約で，企業Aが派遣元，企業Bが派遣先であるとき，企業Bと労働者Cの間にも，雇用関係が生じる。
• エ.“契約”が労働者派遣契約で，企業Aが派遣元，企業Bが派遣先であるとき，企業Bに労働者Cが出向しているといえる。

正解

イ. “契約”が出向にかかわる契約で，企業Aが企業Bに労働者Cを出向させたとき，企業Bと労働者Cとの間には指揮命令関係が生じる。

解説

請負・派遣・出向では「雇用関係」と「指揮命令関係」が誰との間に生じるかが異なる点が問われている。出向では出向先(企業B)が出向労働者(C)を実際に指揮命令して業務に従事させるため、企業Bと労働者Cの間に指揮命令関係が生じる。よって正解はイである。

選択肢ごとの解説

• ア.誤り。請負契約では受託者(企業A)が自社労働者を指揮命令し、委託者(企業B)と労働者Cの間に指揮命令関係は生じない。
• イ.正しい。出向では出向先(企業B)が労働者Cを指揮命令して業務に従事させるため、両者に指揮命令関係が生じる。
• ウ.誤り。労働者派遣では雇用関係は派遣元(企業A)との間にのみあり、派遣先(企業B)と労働者Cの間に雇用関係は生じない。
• エ.誤り。労働者派遣と出向は別の形態であり、派遣を出向と呼ぶことはできない。