情報セキュリティマネジメント試験 過去問解説
企業Bと労働者Cの関係とは？情報セキュリティマネジメント試験 平成31年度春期 午前 問36を解説
情報セキュリティマネジメント試験 平成31年度春期 午前 問36は、企業Bと労働者Cの関係に関する理解を問う問題です。検索から入っても、問題文、選択肢、正解、解説、各選択肢がなぜ違うかをこのページだけで確認できます。
問題文
図は，企業と労働者の関係を表している。企業Bと労働者Cの関係に関する記述のうち，適切なものはどれか。
この問題の出題ポイント
- 企業Bと労働者Cの関係の定義だけでなく、問題文中の条件がどの選択肢に当てはまるかを確認する。
選択肢
- ア“契約”が請負契約で，企業Aが受託者，企業Bが委託者であるとき，企業Bと労働者Cとの間には，指揮命令関係が生じる。
- イ“契約”が出向にかかわる契約で，企業Aが企業Bに労働者Cを出向させたとき，企業Bと労働者Cとの間には指揮命令関係が生じる。正解
- ウ“契約”が労働者派遣契約で，企業Aが派遣元，企業Bが派遣先であるとき，企業Bと労働者Cの間にも，雇用関係が生じる。
- エ“契約”が労働者派遣契約で，企業Aが派遣元，企業Bが派遣先であるとき，企業Bに労働者Cが出向しているといえる。
正解
イ: “契約”が出向にかかわる契約で，企業Aが企業Bに労働者Cを出向させたとき，企業Bと労働者Cとの間には指揮命令関係が生じる。
解説
請負・派遣・出向では「雇用関係」と「指揮命令関係」が誰との間に生じるかが異なる点が問われている。出向では出向先(企業B)が出向労働者(C)を実際に指揮命令して業務に従事させるため、企業Bと労働者Cの間に指揮命令関係が生じる。よって正解はイである。
なぜ他の選択肢が違うのか
ア
誤り。請負契約では受託者(企業A)が自社労働者を指揮命令し、委託者(企業B)と労働者Cの間に指揮命令関係は生じない。
イ（正解）
正しい。出向では出向先(企業B)が労働者Cを指揮命令して業務に従事させるため、両者に指揮命令関係が生じる。
ウ
誤り。労働者派遣では雇用関係は派遣元(企業A)との間にのみあり、派遣先(企業B)と労働者Cの間に雇用関係は生じない。
エ
誤り。労働者派遣と出向は別の形態であり、派遣を出向と呼ぶことはできない。
解き方の整理
企業Bと労働者Cの関係の問題では、選択肢のキーワードだけで判断せず、問題文が示す条件と正解選択肢の説明が一致しているかを見ます。誤答選択肢は、似た用語を混ぜる、主体を入れ替える、目的や範囲を広げすぎる、という形で作られることが多いため、選択肢別解説まで確認しておくと復習効率が上がります。
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