ITパスポート試験 過去問解説
労働者派遣契約とは？ITパスポート試験 2012年 (平成24年 春期) 問9を解説
ITパスポート試験 2012年 (平成24年 春期) 問9は、労働者派遣契約に関する理解を問う問題です。検索から入っても、問題文、選択肢、正解、解説、各選択肢がなぜ違うかをこのページだけで確認できます。
問題文
X社の要員をA社に駐在させ,A社のプロジェクトリーダの指示の下でヘルプデスク業務を行っている。このときA社がX社と取り交わす契約書として適切なものはどれか。
この問題の出題ポイント
- 労働者派遣契約の定義だけでなく、問題文中の条件がどの選択肢に当てはまるかを確認する。
- ストラテジ系分野では、用語の目的・主体・責任範囲の違いが選択肢で問われやすい。
- 関連タグ: 労働者派遣契約、労働関連法規。
選択肢
- ア請負契約書
- イ雇用契約書
- ウ売買契約書
- エ労働者派遣契約書正解
正解
エ: 労働者派遣契約書
解説
X社要員がA社の指揮命令下で業務を行うのは労働者派遣に該当. 派遣元X社と派遣先A社の間で労働者派遣契約を結ぶ必要がある契約形態.
なぜ他の選択肢が違うのか
ア
請負契約は成果物に対する報酬支払で指揮命令は請負側にある.
イ
雇用契約は労働者と雇用主の間の契約で企業間契約ではない.
ウ
売買契約は物の所有権移転の契約で役務提供には該当しない.
エ（正解）
正しい. A社の指示下で業務を行うので労働者派遣契約書が適切.
解き方の整理
労働者派遣契約の問題では、選択肢のキーワードだけで判断せず、問題文が示す条件と正解選択肢の説明が一致しているかを見ます。誤答選択肢は、似た用語を混ぜる、主体を入れ替える、目的や範囲を広げすぎる、という形で作られることが多いため、選択肢別解説まで確認しておくと復習効率が上がります。
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