ITパスポート試験 過去問解説
雇用関係とは？ITパスポート試験 2015年 (平成27年 春期) 問9を解説
ITパスポート試験 2015年 (平成27年 春期) 問9は、雇用関係に関する理解を問う問題です。検索から入っても、問題文、選択肢、正解、解説、各選択肢がなぜ違うかをこのページだけで確認できます。
問題文
商品の販売業務を行う労働者の就業形態のうち,販売業務を行う会社と雇用関係のある者を全て挙げたものはどれか。 a アルバイト b 契約社員 c 派遣社員 d パートタイマ
この問題の出題ポイント
- 雇用関係の定義だけでなく、問題文中の条件がどの選択肢に当てはまるかを確認する。
- ストラテジ系分野では、用語の目的・主体・責任範囲の違いが選択肢で問われやすい。
- 関連タグ: 労働関連法規、雇用関係、派遣。
選択肢
- アa,b
- イa,b,d正解
- ウb
- エb,c
正解
イ: a,b,d
解説
雇用関係があるとは、労働者がその会社と直接雇用契約を結んでいることを指す。アルバイト、契約社員、パートタイマは、いずれも働く会社と直接契約するので雇用関係がある。派遣社員は人材派遣会社と雇用関係があり、派遣先の会社からは指揮命令を受けて働くだけで、派遣先との雇用関係はない。
なぜ他の選択肢が違うのか
ア
アルバイトと契約社員は該当するが、パートタイマ(d)も会社と直接雇用契約を結んでいるので、dが漏れている。
イ（正解）
正しい。アルバイト、契約社員、パートタイマは販売を行う会社と直接契約しており、派遣社員は含まれない。
ウ
契約社員だけでなく、アルバイトとパートタイマも会社に直接雇用されており、雇用関係がある。
エ
派遣社員は人材派遣会社に雇用されて派遣先で働く形態であり、派遣先の会社との雇用関係はない。アルバイトとパートタイマも漏れている。
解き方の整理
雇用関係の問題では、選択肢のキーワードだけで判断せず、問題文が示す条件と正解選択肢の説明が一致しているかを見ます。誤答選択肢は、似た用語を混ぜる、主体を入れ替える、目的や範囲を広げすぎる、という形で作られることが多いため、選択肢別解説まで確認しておくと復習効率が上がります。
関連問題
前後の問題
2015年 (平成27年 春期) の関連する問題
復習を続ける
間違えた問題、苦手タグ、模試履歴を保存して復習する導線を用意しています。広告なしPro、弱点分析、復習リマインダーは段階的に提供予定です。