問題本文
商品の販売業務を行う労働者の就業形態のうち,販売業務を行う会社と雇用関係のある者を全て挙げたものはどれか。 a アルバイト b 契約社員 c 派遣社員 d パートタイマ
解説
正答はイ. 雇用関係の有無を判別する問題. アルバイト・契約社員・パートタイマは販売業務を行う会社自身が雇用契約を結ぶため雇用関係あり. 派遣社員は派遣元会社と雇用契約を結び, 派遣先 (販売業務会社) とは指揮命令関係しか持たず派遣先と雇用契約はない. 労働者派遣法では派遣元=雇用主, 派遣先=指揮命令者という三者構造をとる点が頻出ポイントで, 賃金支払・社会保険加入義務は派遣元側にある. 業務委託・請負と派遣の違いも併せて押さえる. 直接雇用 (a, b, d) と間接雇用 (c) の区別が肝心である.
選択肢ごとの解説
- ア.a (アルバイト) とb (契約社員) のみを挙げているが, d (パートタイマ) も会社と直接雇用契約を結ぶ就業形態であり雇用関係がある. dを除外している点で範囲が不足し誤り. 直接雇用形態を完全に列挙する必要があり, この組合せでは漏れがあるため正答とならない.
- イ.アルバイト・契約社員・パートタイマはいずれも販売会社と直接雇用契約を結び雇用関係がある. 派遣社員のみ派遣元と雇用契約を結ぶため販売会社とは指揮命令関係のみで雇用関係はないという派遣の特殊性. この組合せが労働者派遣法の三者構造に整合する正答である.
- ウ.契約社員のみとしているが, アルバイトもパートタイマも販売会社と直接の雇用関係を持つ. 雇用契約の有無で見ると正社員以外の非正規雇用 (a, b, d) すべてに雇用関係があるため範囲が狭すぎ誤り. 列挙不足が明らかであり正答とはならない選択肢.
- エ.契約社員と派遣社員を挙げているが, 派遣社員は派遣元会社と雇用契約を結ぶため派遣先である販売会社との雇用関係はない. 逆にアルバイトとパートタイマが漏れており組合せとして誤り. 雇用主の識別を誤っているうえに直接雇用形態の列挙範囲も不正確である.
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