ITパスポート試験 過去問解説
労働者派遣とは？ITパスポート試験 2021年 (令和3年) 問12を解説
ITパスポート試験 2021年 (令和3年) 問12は、労働者派遣に関する理解を問う問題です。検索から入っても、問題文、選択肢、正解、解説、各選択肢がなぜ違うかをこのページだけで確認できます。
問題文
労働者派遣に関する記述a~cのうち,適切なものだけを全て挙げたものはどれか。 a 派遣契約の種類によらず,派遣労働者の選任は派遣先が行う。 b 派遣労働者であった者を,派遣元との雇用期間が終了後,派遣先が雇用してもよい。 c 派遣労働者の給与を派遣先が支払う。
この問題の出題ポイント
- 労働者派遣の定義だけでなく、問題文中の条件がどの選択肢に当てはまるかを確認する。
- ストラテジ系分野では、用語の目的・主体・責任範囲の違いが選択肢で問われやすい。
- 関連タグ: 労働関連法規、労働者派遣法。
選択肢
- アa
- イa, b
- ウb正解
- エb, c
正解
ウ: b
解説
労働者派遣では、派遣労働者は派遣元と雇用契約を結び、給与も派遣元が支払う。どの労働者を派遣するかを決めるのも派遣元で、派遣先が事前に面接などで人選することは原則として認められない。一方、派遣元との雇用期間が終わった後に、派遣先がその人を直接雇用することは禁止されていない。
なぜ他の選択肢が違うのか
ア
派遣労働者を選ぶのは雇用主である派遣元であり、派遣先が人選することは原則できない。紹介予定派遣のような例外はあるが、契約の種類によらず派遣先が選ぶわけではない。
イ
派遣先が直接雇用してもよいという記述は適切だが、派遣労働者の選任は派遣元が行うので、派遣先が選任するという記述が誤りである。
ウ（正解）
正しい。派遣元との雇用期間が終わった後であれば、派遣先がその人を直接雇用することは禁止されていない。
エ
直接雇用してもよいという記述は適切だが、給与を支払うのは雇用主である派遣元である。派遣先が支払うのは派遣元への派遣料金である。
解き方の整理
労働者派遣の問題では、選択肢のキーワードだけで判断せず、問題文が示す条件と正解選択肢の説明が一致しているかを見ます。誤答選択肢は、似た用語を混ぜる、主体を入れ替える、目的や範囲を広げすぎる、という形で作られることが多いため、選択肢別解説まで確認しておくと復習効率が上がります。
関連用語
関連問題
前後の問題
2021年 (令和3年) の関連する問題
復習を続ける
間違えた問題、苦手タグ、模試履歴を保存して復習する導線を用意しています。広告なしPro、弱点分析、復習リマインダーは段階的に提供予定です。