法律・標準
ろうどうしゃはけんほう
労働者派遣事業の適正な運営と派遣労働者の保護を目的とする法律。派遣元と労働者の間は雇用契約、派遣元と派遣先の間は労働者派遣契約、派遣先と労働者の間は指揮命令関係という三者構造が特徴。請負契約との区別、派遣可能期間制限、派遣禁止業務などを規定する。
法律・標準の用語は、制度の目的、保護対象、義務を負う主体、違反時のリスクを問う形で出ます。条文の細部を暗記するより、試験範囲で求められる基本的な考え方と、情報システム運用での注意点を押さえてください。
労働者派遣法と同じ「法律・標準」の用語では、請負契約、営業秘密、瑕疵担保責任などが近い文脈で問われます。保護対象、適用場面、責任主体、求められる手続の違いで比較してください。