法律・標準
うけおいけいやく
受託者が仕事の完成を約束し、発注者がその結果に対して報酬を支払う契約。指揮命令は受託者側が行い、瑕疵があれば契約不適合責任を負う。発注者が労働者に直接指揮命令すると「労働者派遣」とみなされる(偽装請負)おそれがあり、運用面の注意が必要。
法律・標準の用語は、制度の目的、保護対象、義務を負う主体、違反時のリスクを問う形で出ます。条文の細部を暗記するより、試験範囲で求められる基本的な考え方と、情報システム運用での注意点を押さえてください。
請負契約と同じ「法律・標準」の用語では、営業秘密、瑕疵担保責任、偽装請負などが近い文脈で問われます。保護対象、適用場面、責任主体、求められる手続の違いで比較してください。