ITパスポート試験 過去問解説
雇用関係とは？ITパスポート試験 2024年 (令和6年) 問32を解説
ITパスポート試験 2024年 (令和6年) 問32は、雇用関係に関する理解を問う問題です。検索から入っても、問題文、選択肢、正解、解説、各選択肢がなぜ違うかをこのページだけで確認できます。
問題文
労働者派遣における派遣労働者の雇用関係に関する記述のうち,適切なものはどれか。
この問題の出題ポイント
- 雇用関係の定義だけでなく、問題文中の条件がどの選択肢に当てはまるかを確認する。
- ストラテジ系分野では、用語の目的・主体・責任範囲の違いが選択肢で問われやすい。
- 関連タグ: 労働者派遣法、雇用関係、派遣。
選択肢
- ア派遣先との間に雇用関係があり,派遣元との間には存在しない。
- イ派遣元との間に雇用関係があり,派遣先との間には存在しない。正解
- ウ派遣元と派遣先のいずれの間にも雇用関係が存在する。
- エ派遣元と派遣先のいずれの間にも雇用関係は存在しない。
正解
イ: 派遣元との間に雇用関係があり,派遣先との間には存在しない。
解説
労働者派遣では,労働者と雇用契約を結ぶのは派遣元 (派遣会社) で,派遣先には業務上の指揮命令関係のみが生じ,直接の雇用関係は存在しない構造.
なぜ他の選択肢が違うのか
ア
誤り. 派遣先には業務上の指揮命令関係はあるが雇用関係はない.
イ（正解）
正しい. 派遣元が雇用主,派遣先が指揮命令を行うのが派遣の基本構造.
ウ
誤り. 両方に雇用関係があるのは在籍出向や二重雇用などの形態.
エ
誤り. 派遣元と労働者の間には雇用契約に基づく雇用関係が存在する.
解き方の整理
雇用関係の問題では、選択肢のキーワードだけで判断せず、問題文が示す条件と正解選択肢の説明が一致しているかを見ます。誤答選択肢は、似た用語を混ぜる、主体を入れ替える、目的や範囲を広げすぎる、という形で作られることが多いため、選択肢別解説まで確認しておくと復習効率が上がります。
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