ITパスポート試験 過去問解説
労働者派遣法とは？ITパスポート試験 2019年 (令和1年 秋期) 問1を解説
ITパスポート試験 2019年 (令和1年 秋期) 問1は、労働者派遣法に関する理解を問う問題です。検索から入っても、問題文、選択肢、正解、解説、各選択肢がなぜ違うかをこのページだけで確認できます。
問題文
労働者派遣法に基づき,A社がY氏をB社へ派遣することとなった。このときに成立する関係として,適切なものはどれか。
この問題の出題ポイント
- 労働者派遣法の定義だけでなく、問題文中の条件がどの選択肢に当てはまるかを確認する。
- ストラテジ系分野では、用語の目的・主体・責任範囲の違いが選択肢で問われやすい。
- 関連タグ: 労働関連法規、労働者派遣法、派遣契約。
選択肢
- アA社とB社との間の委託関係
- イA社とY氏との間の労働者派遣契約関係
- ウB社とY氏との間の雇用関係
- エB社とY氏との間の指揮命令関係正解
正解
エ: B社とY氏との間の指揮命令関係
解説
労働者派遣では,派遣元A社と派遣労働者Y氏の間に雇用関係,派遣元と派遣先B社の間に労働者派遣契約,派遣先B社と派遣労働者Y氏の間に指揮命令関係が成立する三者構造である.
なぜ他の選択肢が違うのか
ア
A社B社間は委託関係ではなく労働者派遣契約関係であり誤りである.
イ
A社Y氏間は雇用関係であり派遣契約はA社B社間で結ぶため誤り.
ウ
B社Y氏間に雇用関係はなく雇用関係は派遣元A社にあるため誤り.
エ（正解）
正しい.派遣先B社が派遣労働者Y氏に業務上の指揮命令を行う関係.
解き方の整理
労働者派遣法の問題では、選択肢のキーワードだけで判断せず、問題文が示す条件と正解選択肢の説明が一致しているかを見ます。誤答選択肢は、似た用語を混ぜる、主体を入れ替える、目的や範囲を広げすぎる、という形で作られることが多いため、選択肢別解説まで確認しておくと復習効率が上がります。
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