ITパスポート試験 過去問解説
内部統制とは？ITパスポート試験 2023年 (令和5年) 問50を解説
ITパスポート試験 2023年 (令和5年) 問50は、内部統制に関する理解を問う問題です。検索から入っても、問題文、選択肢、正解、解説、各選択肢がなぜ違うかをこのページだけで確認できます。
問題文
内部統制において,不正防止を目的とした職務分掌に関する事例として,最も適切なものはどれか。
この問題の出題ポイント
- 内部統制の定義だけでなく、問題文中の条件がどの選択肢に当てはまるかを確認する。
- マネジメント系分野では、用語の目的・主体・責任範囲の違いが選択肢で問われやすい。
- 関連タグ: システム監査、内部統制、職務分掌。
選択肢
- ア申請者は自身の申請を承認できないようにする。正解
- イ申請部署と承認部署の役員を兼務させる。
- ウ一つの業務を複数の担当者が手分けして行う。
- エ一つの業務を複数の部署で分散して行う。
正解
ア: 申請者は自身の申請を承認できないようにする。
解説
職務分掌は、一人に権限や業務が集中しないよう、役割を分けて互いにチェックし合えるようにする内部統制の仕組みで、不正や誤りを防ぐ。申請と承認を別の人が行うようにして、申請者が自分の申請を承認できなくすることが、典型的な職務分掌である。
なぜ他の選択肢が違うのか
ア（正解）
正しい。申請者と承認者を分けて互いの牽制を働かせることで、一人で申請から承認まで完結させる不正を防げる。
イ
申請部署と承認部署の役員を兼務させると、同じ人が申請も承認もできて牽制が働かず、職務分掌に反する。
ウ
一つの業務を複数の担当者が手分けして行うのは単なる作業分担で、相互チェックの仕組みとは言えず、不正防止の職務分掌にならない。
エ
一つの業務を複数の部署で分散して行うのも作業の分担にすぎず、申請と承認を分けて牽制させる職務分掌とは異なる。
解き方の整理
内部統制の問題では、選択肢のキーワードだけで判断せず、問題文が示す条件と正解選択肢の説明が一致しているかを見ます。誤答選択肢は、似た用語を混ぜる、主体を入れ替える、目的や範囲を広げすぎる、という形で作られることが多いため、選択肢別解説まで確認しておくと復習効率が上がります。
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