情報セキュリティマネジメント試験 情報セキュリティマネジメント試験 平成30年度秋期 午前 問50: リーダシップのスタイルは，その組織の状況に合わせる必要がある。組織の状況とリーダシップのスタイルの関係に次のことが想定できるとすると，スポーツチームの監督のリー

正解

ウ. 勝つためには選手に戦術の立案と実行を任せることだ。

正答率 49.2%（59人中 29人が正解）

問題の解説

組織の成熟度に応じてリーダシップを変える状況対応(SL)理論を問う問題で、点dに当たるのは正解のウである。点dは成熟度が最も進んだ段階で、仕事本位・人間関係本位のいずれの働きかけも弱まり、構成員に任せる委任型のリーダシップが適する。選手に戦術の立案と実行を任せるウがこれに該当し、エは発足当初(仕事本位)、イは移行期(人間関係本位)、アは自主性が高まり指示を減らす段階に対応する。

選択肢ごとの解説

• ア「うるさく言うのも半分くらい」は指示を減らし始めた段階(成熟度が上がりつつある時期)に当たり、最も成熟したdではない。
• イ選手と十分に話し合って戦略を作るのは人間関係本位が強い移行期に当たり、働きかけが弱まるdではない。
• ウ選手に戦術の立案と実行を任せるのは委任型で、仕事本位・人間関係本位がともに弱まる最も成熟した段階dに当たるため正しい。
• エ選手をきちんと管理するのは成熟度が低い発足当初の仕事本位のリーダシップに当たり、dではない。