ITパスポート試験 過去問解説
請負契約とは？ITパスポート試験 2009年 (平成21年 春期) 問51を解説
ITパスポート試験 2009年 (平成21年 春期) 問51は、請負契約に関する理解を問う問題です。検索から入っても、問題文、選択肢、正解、解説、各選択肢がなぜ違うかをこのページだけで確認できます。
問題文
ソフトウェア開発を請負契約で外部委託するときに,発注側が行わなければならないことはどれか。
この問題の出題ポイント
- 請負契約の定義だけでなく、問題文中の条件がどの選択肢に当てはまるかを確認する。
- マネジメント系分野では、用語の目的・主体・責任範囲の違いが選択肢で問われやすい。
- 関連タグ: システム開発、請負契約。
選択肢
- ア契約前の作業着手の指示
- イ作業者名簿の提出の要求
- ウ作業場所や使用するコンピュータの手配
- エ成果物一覧や納期の提示正解
正解
エ: 成果物一覧や納期の提示
解説
正解はエ。請負契約は仕事の完成を目的とする契約で,発注側は何を作って欲しいか(成果物一覧)といつ納品するか(納期)を提示する必要がある。これらが曖昧だと請負契約として成立しない。ア(契約前の作業着手指示)は労働者派遣の偽装請負の典型違反,イ(作業者名簿)・ウ(作業場所・コンピュータ手配)は受託側の責任で,いずれも発注者側の義務ではない.
なぜ他の選択肢が違うのか
ア
契約前の作業着手の指示は偽装請負(実態は労働者派遣)とみなされる違法行為になる恐れがあり,発注者がやるべき行為ではない。請負契約は契約締結後に成果物を求める形.
イ
作業者名簿の提出要求も労働者派遣の指揮命令系統が混在する偽装請負の温床。請負契約では作業遂行者の選定・配置は受託側の裁量に委ねられ,発注側が個別の作業者を指定するのは契約形態違反.
ウ
作業場所や使用コンピュータの手配は受託側(請負業者)が行うのが原則。発注者が手配・指揮命令する形だと実態は労働者派遣に近くなり偽装請負と見なされる恐れがある.
エ（正解）
正解。請負契約では発注側が成果物一覧(何を作るか)と納期(いつまでに)を提示する必要がある。これにより仕事の完成が定義され,対価が支払われる根拠ができる.
解き方の整理
請負契約の問題では、選択肢のキーワードだけで判断せず、問題文が示す条件と正解選択肢の説明が一致しているかを見ます。誤答選択肢は、似た用語を混ぜる、主体を入れ替える、目的や範囲を広げすぎる、という形で作られることが多いため、選択肢別解説まで確認しておくと復習効率が上がります。
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