ITパスポート試験 過去問解説
個人情報保護法とは？ITパスポート試験 2013年 (平成25年 春期) 問27を解説
ITパスポート試験 2013年 (平成25年 春期) 問27は、個人情報保護法に関する理解を問う問題です。検索から入っても、問題文、選択肢、正解、解説、各選択肢がなぜ違うかをこのページだけで確認できます。
問題文
個人情報保護法における個人情報に該当するものだけを全て挙げたものはどれか。 a 顔がはっきり映った防犯カメラの映像 b 従業員名が記載された人事考課表 c 話者が判別できる通話記録の音声
この問題の出題ポイント
- 個人情報保護法の定義だけでなく、問題文中の条件がどの選択肢に当てはまるかを確認する。
- ストラテジ系分野では、用語の目的・主体・責任範囲の違いが選択肢で問われやすい。
- 関連タグ: 個人情報保護法、個人情報。
選択肢
- アa, b, c正解
- イa, c
- ウb
- エ該当なし
正解
ア: a, b, c
解説
個人情報保護法でいう個人情報は、生存する個人に関する情報で、氏名や映像、音声などによって特定の個人を識別できるものである。顔がはっきり映った映像、従業員名が載った人事考課表、話者が判別できる音声は、いずれも個人を識別できるので個人情報に当たる。
なぜ他の選択肢が違うのか
ア（正解）
正しい。顔がはっきり分かる映像、氏名の入った書類、話者を判別できる音声は、いずれも特定の個人を識別できる情報であり、個人情報に当たる。
イ
映像と音声は個人情報だが、従業員名が載った人事考課表も氏名で個人を識別できるので個人情報であり、それが欠けている。
ウ
人事考課表は個人情報だが、顔がはっきり映った映像と、話者が判別できる音声も個人を識別できるので個人情報であり、それらが欠けている。
エ
三つとも特定の個人を識別できる情報であり、「該当なし」にはならない。
解き方の整理
個人情報保護法の問題では、選択肢のキーワードだけで判断せず、問題文が示す条件と正解選択肢の説明が一致しているかを見ます。誤答選択肢は、似た用語を混ぜる、主体を入れ替える、目的や範囲を広げすぎる、という形で作られることが多いため、選択肢別解説まで確認しておくと復習効率が上がります。
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