ITパスポート試験 過去問解説
人的資源マネジメントとは？ITパスポート試験 2018年 (平成30年 春期) 問37を解説
ITパスポート試験 2018年 (平成30年 春期) 問37は、人的資源マネジメントに関する理解を問う問題です。検索から入っても、問題文、選択肢、正解、解説、各選択肢がなぜ違うかをこのページだけで確認できます。
問題文
システム開発プロジェクトにおける,プロジェクト人的資源マネジメントの活動として,適切なものはどれか。
この問題の出題ポイント
- 人的資源マネジメントの定義だけでなく、問題文中の条件がどの選択肢に当てはまるかを確認する。
- マネジメント系分野では、用語の目的・主体・責任範囲の違いが選択肢で問われやすい。
- 関連タグ: プロジェクトマネジメント、人的資源マネジメント、トレーニング。
選択肢
- ア外部設計で作成する成果物の種類を決める。
- イ結合テストのスケジュールを作成する。
- ウシステム要件定義を行うための人件費を見積もる。
- エプログラミングのスキルを高めるためのトレーニングを行う。正解
正解
エ: プログラミングのスキルを高めるためのトレーニングを行う。
解説
プロジェクト人的資源マネジメントは、プロジェクトに参加する人の確保、育成、チームの運営など、人に関する活動を扱う知識エリアである。開発要員の技術力を高めるための教育訓練はこれに該当する。成果物の種類を決めるのはスコープ、テストの日程を作るのはスケジュール、人件費の見積りはコストのマネジメントの活動である。
なぜ他の選択肢が違うのか
ア
外部設計で作成する成果物の種類を決めるのは、作業の範囲を定めるプロジェクトスコープマネジメントの活動である。
イ
結合テストのスケジュールを作成するのは、プロジェクトスケジュールマネジメントの活動である。
ウ
要件定義を行うための人件費を見積もるのは、プロジェクトコストマネジメントの活動である。
エ（正解）
正しい。メンバの技術力を高めるための研修は、人の育成にかかわる、プロジェクト人的資源マネジメントの活動である。
解き方の整理
人的資源マネジメントの問題では、選択肢のキーワードだけで判断せず、問題文が示す条件と正解選択肢の説明が一致しているかを見ます。誤答選択肢は、似た用語を混ぜる、主体を入れ替える、目的や範囲を広げすぎる、という形で作られることが多いため、選択肢別解説まで確認しておくと復習効率が上がります。
関連問題
前後の問題
2018年 (平成30年 春期) の関連する問題
復習を続ける
間違えた問題、苦手タグ、模試履歴を保存して復習する導線を用意しています。広告なしPro、弱点分析、復習リマインダーは段階的に提供予定です。