| シナリオ | 当該業務を行う従業員数 | 外部委託 |
|---|---|---|
| a | 4人 | する |
| b | 4人 | しない |
| c | 5人 | する |
| d | 5人 | しない |
BPRによって業務を見直した場合,これまで従業員5人で年間計9,000時間掛かっていた業務が7,000時間で実現可能なことと,その7,000時間のうちの2,000時間分の業務は外部委託が可能なことが分かった。この結果を基にBPRを実施した次のシナリオaからdのうち,当該部門において,年間当たりの金額面の効果が最も高いものはどれか。なお,いずれのシナリオも年初から実施することとし,条件に記載した時間や費用以外は考慮しないものとする。 〔条件〕 (1)年間計9,000時間の内訳は従業員1人当たり1,800時間とする。 (2)従業員1人当たりの年間の人件費は600万円とする。 (3)外部委託が可能な2,000時間分の業務を,外部委託した場合の年間費用は700万円とする。外部委託の契約は1年単位で年間費用の700万円は固定である。 (4)従業員の空いた時間は別の付加価値業務が行えるようになり,従業員1人につき100時間当たり20万円の利益を得ることができる。 (5)従業員4人で当該業務を行う場合は,残り1人は他部門に異動する。当該部門では,1人分の人件費の削減効果だけを考慮する。 (6)BPR実施後,当該業務に関わらない従業員の人件費は金額面の効果とみなす。
イ. シナリオb
各シナリオの金額効果(削減人件費+空き時間の付加価値-外部委託費)を比較する。bは4人で7000時間を内製、空き200時間で利益40万、異動1人分600万の人件費削減があり、委託費0で計640万と最大になる。よってイが正しい。委託(700万)を行うと固定費が利益を上回り効果が目減りし、5人体制では人件費削減が得られない。費用対効果は固定費と機会価値の両面で評価する。
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