選択肢
- ア.インタビューで監査対象部門から得た情報を裏付けるための文書や記録を入手するよう努める。
- イ.インタビューの中で気が付いた不備事項について,その場で監査対象部門に改善を指示する。
- ウ.監査対象部門内の監査業務を経験したことのある管理者をインタビューの対象者として選ぶ。
- エ.複数の監査人でインタビューを行うと記録内容に相違が出ることがあるので,1 人の監査人が行う。
正解
ア. インタビューで監査対象部門から得た情報を裏付けるための文書や記録を入手するよう努める。
解説
インタビューで得た情報は裏付け資料 (文書・記録) で確認すべき。アが正解。
選択肢ごとの解説
- ア.情報を裏付ける文書・記録の入手に努める。監査の基本で正解。
- イ.監査人はその場で改善指示する立場ではない。指摘は監査報告書で行う。
- ウ.監査業務経験者を選ぶと利害関係から監査の客観性が損なわれる。
- エ.複数監査人で実施した方が誤認防止になる。1 人に限定すべきではない。
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