組織形態とは？ITパスポート試験 2012年 (平成24年 秋期) 問21を解説

問題文

この問題の出題ポイント

• 組織形態の定義だけでなく、問題文中の条件がどの選択肢に当てはまるかを確認する。
• ストラテジ系分野では、用語の目的・主体・責任範囲の違いが選択肢で問われやすい。
• 関連タグ: 企業活動、組織形態、職能別組織、図表問題。

選択肢

1. ア事業部制組織正解
2. イ職能別組織
3. ウプロジェクト組織
4. エマトリックス組織

解説

なぜ他の選択肢が違うのか

• ア（正解）

  正解.A事業担当・B事業担当という事業単位の下に各事業の研究開発・販売・生産が並ぶ構造は,事業ごとに自己完結的な機能を備える事業部制組織の典型.事業別の責任と権限を委譲し分権経営を実現する形態で,大企業で広く採用される多角化経営の組織形態.

• イ

  職能別組織は研究開発・製造・営業・総務など機能ごとに部門を切り,事業ごとに分けない組織形態.設問の図のように事業単位を最上位に持つ構造は職能別ではなく事業部制であるためこの選択肢は当てはまらない.中小企業に多い形態で集権的な経営に適する.対象や目的が設問の条件と異なるため不適切.

• ウ

  プロジェクト組織は特定の目的・期限のために部門横断で一時的に編成される組織.事業A・Bという常設の事業単位を持つ図の構造は恒常的な事業部制であり,期間限定のプロジェクト組織ではない.タスクフォースとも呼ばれる一時的編成の組織.別概念であり設問の答えにはならない選択肢.

• エ

  マトリックス組織は機能(職能)と事業(プロジェクト)の両軸に属する組織形態でメンバーが2系統の上司を持つ.図はA事業・B事業の縦の一系統のみで2軸構造ではないためマトリックスではない.指揮系統の重複による調整負荷が課題となる組織形態.用語の意味を正確に把握すれば誤りと分かる.

解き方の整理

組織形態の問題では、選択肢のキーワードだけで判断せず、問題文が示す条件と正解選択肢の説明が一致しているかを見ます。誤答選択肢は、似た用語を混ぜる、主体を入れ替える、目的や範囲を広げすぎる、という形で作られることが多いため、選択肢別解説まで確認しておくと復習効率が上がります。

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