ITパスポート試験 過去問解説
インセンティブとは？ITパスポート試験 2012年 (平成24年 春期) 問44を解説
ITパスポート試験 2012年 (平成24年 春期) 問44は、インセンティブに関する理解を問う問題です。検索から入っても、問題文、選択肢、正解、解説、各選択肢がなぜ違うかをこのページだけで確認できます。
問題文
プロジェクトチームの要員に対し,プロジェクトの進行にとって望ましい行動を促進する仕組みを表す用語として,適切なものはどれか。
この問題の出題ポイント
- インセンティブの定義だけでなく、問題文中の条件がどの選択肢に当てはまるかを確認する。
- マネジメント系分野では、用語の目的・主体・責任範囲の違いが選択肢で問われやすい。
- 関連タグ: プロジェクトマネジメント、インセンティブ、人的資源管理。
選択肢
- アインセンティブ正解
- イコンピテンシ
- ウコンプライアンス
- エコンフリクト
正解
ア: インセンティブ
解説
インセンティブは、目標の達成や望ましい行動を促すために与える報酬や評価、昇進などの刺激、またはその動機付けの仕組みである。プロジェクトの要員に対して、進行にとって望ましい行動を引き出す目的で用いる。コンピテンシは高い成果を出す人の行動特性、コンプライアンスは法令遵守、コンフリクトは対立や衝突を表す。
なぜ他の選択肢が違うのか
ア（正解）
正しい。報酬や評価などによって、望ましい行動を促す仕組みをインセンティブという。
イ
コンピテンシは、高い成果を出す人に共通する行動特性のことで、行動を促進する仕組みではない。
ウ
コンプライアンスは、法令や社内規則、社会規範を守ることで、行動を促す仕組みを表す語ではない。
エ
コンフリクトは、意見や利害の対立、衝突を表す語で、プロジェクトでは管理すべき問題の一つである。
解き方の整理
インセンティブの問題では、選択肢のキーワードだけで判断せず、問題文が示す条件と正解選択肢の説明が一致しているかを見ます。誤答選択肢は、似た用語を混ぜる、主体を入れ替える、目的や範囲を広げすぎる、という形で作られることが多いため、選択肢別解説まで確認しておくと復習効率が上がります。
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