ITパスポート試験 過去問解説

生産性とは?ITパスポート試験 2013年 (平成25年 秋期) 問41を解説

ITパスポート試験 2013年 (平成25年 秋期) 問41は、生産性に関する理解を問う問題です。検索から入っても、問題文、選択肢、正解、解説、各選択肢がなぜ違うかをこのページだけで確認できます。

問題文

システム開発プロジェクトにおいて,プログラム作成の生産性を向上させるための施策として,新しく参加したメンバに対し,開発ツールの利用スキル向上のトレーニングを計画した。この施策の効果を評価する指標として,最も適切なものはどれか。

この問題の出題ポイント

  • 生産性の定義だけでなく、問題文中の条件がどの選択肢に当てはまるかを確認する。
  • マネジメント系分野では、用語の目的・主体・責任範囲の違いが選択肢で問われやすい。
  • 関連タグ: プロジェクトマネジメント、生産性、評価指標。

選択肢

  1. アトレーニングの参加者の延べ人数
  2. イトレーニングの実施回数
  3. ウメンバ1人当たりの1日のプログラム作成量正解
  4. エメンバ各自がトレーニングに参加した合計時間

正解

ウ: メンバ1人当たりの1日のプログラム作成量

解説

施策の目的は、プログラム作成の生産性を上げることなので、効果の評価には、その成果に直接結び付く指標を使う。参加人数、実施回数、参加時間は、実施した量(活動量)を表すだけで、スキルが上がって生産性が高まったかは分からない。メンバ1人当たりの1日のプログラム作成量なら、トレーニング前後の変化として成果を測れる。

なぜ他の選択肢が違うのか

  • ア

    延べ参加人数は、トレーニングにどれだけの人が参加したかを示す活動量で、生産性が向上したかは分からない。

  • イ

    実施回数も、トレーニングを何度行ったかという活動量で、生産性が向上したかは分からない。

  • ウ(正解)

    正しい。メンバ1人当たりの1日のプログラム作成量は、トレーニングの前後で比べることで、生産性が向上したかを直接評価できる。

  • エ

    参加した合計時間は、受講に費やした量を表す指標で、スキル向上や生産性の改善という成果を表さない。

解き方の整理

生産性の問題では、選択肢のキーワードだけで判断せず、問題文が示す条件と正解選択肢の説明が一致しているかを見ます。誤答選択肢は、似た用語を混ぜる、主体を入れ替える、目的や範囲を広げすぎる、という形で作られることが多いため、選択肢別解説まで確認しておくと復習効率が上がります。

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