ITパスポート試験 過去問解説
MOTとは？ITパスポート試験 2015年 (平成27年 秋期) 問12を解説
ITパスポート試験 2015年 (平成27年 秋期) 問12は、MOTに関する理解を問う問題です。検索から入っても、問題文、選択肢、正解、解説、各選択肢がなぜ違うかをこのページだけで確認できます。
問題文
MOT(Management of Technology)の目的として,適切なものはどれか。
この問題の出題ポイント
- MOTの定義だけでなく、問題文中の条件がどの選択肢に当てはまるかを確認する。
- ストラテジ系分野では、用語の目的・主体・責任範囲の違いが選択肢で問われやすい。
- 関連タグ: 技術戦略マネジメント、技術開発戦略、MOT、技術経営。
選択肢
- ア企業経営や生産管理において数学や自然科学などを用いることで,生産性の向上を図る。
- イ技術革新を効果的に自社のビジネスに結び付けて企業の成長を図る。正解
- ウ従業員が製品の質の向上について組織的に努力することで,企業としての品質向上を図る。
- エ職場において上司などから実際の業務を通して必要な技術や知識を習得することで,業務処理能力の向上を図る。
正解
イ: 技術革新を効果的に自社のビジネスに結び付けて企業の成長を図る。
解説
MOT（技術経営）は、技術を事業上の価値や競争力に結び付けて、企業の成長につなげるための経営の考え方である。技術革新を新しい製品やサービスとして収益に変えることが目的になる。生産性を高める数理的手法、組織的な品質向上活動、業務を通じた人材育成は、それぞれ別の概念である。
なぜ他の選択肢が違うのか
ア
数学や自然科学の手法で生産性を高める考え方で、OR（オペレーションズリサーチ）や経営工学に近く、MOTの目的ではない。
イ（正解）
正しい。MOTは、技術革新を自社のビジネスに結び付け、新たな価値と企業の成長につなげる技術経営である。
ウ
従業員が組織的に取り組んで品質を高める活動は、TQM（総合的品質管理）などの考え方で、MOTとは異なる。
エ
上司などから実際の業務を通して知識や技術を身に付けさせる育成手法は、OJTであり、MOTではない。
解き方の整理
MOTの問題では、選択肢のキーワードだけで判断せず、問題文が示す条件と正解選択肢の説明が一致しているかを見ます。誤答選択肢は、似た用語を混ぜる、主体を入れ替える、目的や範囲を広げすぎる、という形で作られることが多いため、選択肢別解説まで確認しておくと復習効率が上がります。
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