ITパスポート試験 過去問解説
公益通報者保護法とは？ITパスポート試験 2017年 (平成29年 秋期) 問33を解説
ITパスポート試験 2017年 (平成29年 秋期) 問33は、公益通報者保護法に関する理解を問う問題です。検索から入っても、問題文、選択肢、正解、解説、各選択肢がなぜ違うかをこのページだけで確認できます。
問題文
要件a〜cのうち,公益通報者保護法によって通報者が保護されるための条件として,適切なものだけを全て挙げたものはどれか。 a 書面による通報であることが条件であり,口頭による通報は条件にならない。 b 既に発生した事実であることが条件であり,将来的に発生し得ることは条件にならない。 c 通報内容が勤務先に関わるものであることが条件であり,私的なものは条件にならない。
この問題の出題ポイント
- 公益通報者保護法の定義だけでなく、問題文中の条件がどの選択肢に当てはまるかを確認する。
- ストラテジ系分野では、用語の目的・主体・責任範囲の違いが選択肢で問われやすい。
- 関連タグ: 公益通報者保護法。
選択肢
- アa, b
- イa, b, c
- ウa, c
- エc正解
正解
エ: c
解説
公益通報者保護法は、勤務先の法令違反などを通報した労働者が、解雇などの不利益を受けないように保護する法律である。通報は書面に限らず口頭でもよく、既に起きた事実だけでなく、まさに起きようとしている事実も対象になる。保護の対象は勤務先の事業に関する通報で、私的な内容は含まれない。
なぜ他の選択肢が違うのか
ア
aとbはどちらも条件ではなく、適切なのはcである。通報は口頭でもよく、まさに起きようとしている事実も対象になる。
イ
cは条件として適切だが、aとbは適切でない。通報は口頭でもよく、まさに起きようとしている事実も対象になる。
ウ
cは適切だが、aの「書面であること」は条件ではなく、口頭による通報でも保護の対象になる。
エ（正解）
正しい。保護されるのは勤務先の事業に関わる通報であり、私的な内容は対象外である。書面でなくてもよく、まさに起きようとしている事実も含まれる。
解き方の整理
公益通報者保護法の問題では、選択肢のキーワードだけで判断せず、問題文が示す条件と正解選択肢の説明が一致しているかを見ます。誤答選択肢は、似た用語を混ぜる、主体を入れ替える、目的や範囲を広げすぎる、という形で作られることが多いため、選択肢別解説まで確認しておくと復習効率が上がります。
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