問61
看護師のメンタルヘルスに関する対応で一次予防はどれか。
- 1入職時のストレスマネジメントに関する研修✓ 正解
- 2精神的不調が生じた看護師への公認心理師による相談
- 3精神的不調で休職している看護師への復職支援プランの作成
- 4精神的負荷がかかっている可能性のある看護師への産業保健師による面談
正解
1
解説
労働者のメンタルヘルス対策における予防の段階を問う問題である。一次予防は不調が生じる前の健康増進・発生予防、二次予防は不調の早期発見・早期対応、三次予防は不調者の治療・職場復帰支援を指す。入職時のストレスマネジメント研修は、ストレスへの対処能力を高めて精神的不調の発生そのものを防ぐ取り組みであり、一次予防に該当する。
選択肢の解説
1入職時のストレスマネジメント研修は、不調が生じる前に対処能力を高めて発生を予防する取り組みであり、一次予防に該当する。正しい。
2精神的不調が生じた看護師への相談は、すでに生じた不調の早期発見・早期対応にあたり、二次予防である。
3休職中の看護師への復職支援プランの作成は、不調者の職場復帰を支える取り組みであり、三次予防である。
4精神的負荷がかかっている可能性のある看護師への面談は、不調の兆候を早期に把握し対応する二次予防にあたる。
用語
- 一次予防
- 労働者のメンタルヘルス対策における予防段階の一つで、ストレスの発生そのものを防ぎ、精神的不調が生じる前に健康増進と疾病予防を行う対応を指します。研修や環境調整など、全員を対象とした発生予防的介入が含まれます。