応用情報技術者試験 応用情報技術者試験 令和3年度春期 午前 問75: ハーシィ及びブランチャードが提唱した SL 理論の説明はどれか。

正解

イ. 教示的，説得的，参加的，委任的の四つに，部下の成熟度レベルによって，リーダシップスタイルを分類した理論

正答率 57.3%（241人中 138人が正解）

問題の解説

SL 理論は、ハーシィとブランチャードが提唱したリーダシップ理論で、有効なリーダシップのスタイルは、部下の成熟度によって変わると考える。教示的、説得的、参加的、委任的の四つのスタイルを、部下の成熟度に合わせて使い分ける。

選択肢ごとの解説

• ア自己開示とフィードバックによって、自己理解や対人関係を説明するジョハリの窓の説明である。
• イ正しい。部下の成熟度レベルに応じて、教示的、説得的、参加的、委任的の四つのリーダシップスタイルを使い分けるという理論である。
• ウ個人と組織の間で暗黙知と形式知が変換されて、知識が創造されるとする、SECI モデルの説明である。
• エ欲求が低次から高次へ五つの段階で現れるとする、マズローの欲求段階説の説明である。