ITパスポート試験 過去問解説
システム移行とは?ITパスポート試験 2014年 (平成26年 秋期) 問33を解説
ITパスポート試験 2014年 (平成26年 秋期) 問33は、システム移行に関する理解を問う問題です。検索から入っても、問題文、選択肢、正解、解説、各選択肢がなぜ違うかをこのページだけで確認できます。
問題文
この問題の出題ポイント
- システム移行の定義だけでなく、問題文中の条件がどの選択肢に当てはまるかを確認する。
- マネジメント系分野では、用語の目的・主体・責任範囲の違いが選択肢で問われやすい。
- 関連タグ: プロジェクトマネジメント、システム移行、並行運用。
選択肢
- アシステムの選定方針
- イ新旧システムの並行運用に関するスケジュール正解
- ウ新システムの成果物に関する品質評価尺度
- エプロジェクトメンバの業務経歴
正解
イ: 新旧システムの並行運用に関するスケジュール
解説
なぜ他の選択肢が違うのか
ア
誤り. システムの選定方針は調達計画書やシステム化計画書に記載する事項. どのシステムをどの基準で選ぶかという上流工程の判断であり,新旧切替のための移行計画書には通常記載しない. 移行計画書はあくまで切替実施のための具体策が主内容であるという役割を区別する.
イ(正解)
正解. 新旧システムの並行運用に関するスケジュールは,移行時に新旧両システムを一時的に並走させる期間・切替判定基準・データ同期方法等を含む,移行計画書の中核項目である. 切替リスクを段階的に潰す手段として並行運用は典型的な手法であり,そのスケジューリングは移行計画書に必須となる.
ウ
誤り. 新システムの成果物に関する品質評価尺度は,品質計画書や受入れテスト計画書等に記載する事項であって,移行計画書の中核ではない. 品質基準は開発工程・受入れ工程の管理対象であり,稼働切替の手順を扱う移行計画書とは記載カテゴリが異なる. 文書の役割を区別する.
エ
誤り. プロジェクトメンバの業務経歴は,体制図・要員計画書・要員一覧等に記載する事項であり,移行計画書の主内容ではない. 移行体制(役割分担)を書くことはあっても,個人の業務経歴を詳細に記載するのは一般的でない. 文書ごとの記載粒度と役割を取り違えないこと.
解き方の整理
システム移行の問題では、選択肢のキーワードだけで判断せず、問題文が示す条件と正解選択肢の説明が一致しているかを見ます。誤答選択肢は、似た用語を混ぜる、主体を入れ替える、目的や範囲を広げすぎる、という形で作られることが多いため、選択肢別解説まで確認しておくと復習効率が上がります。
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