ITパスポート試験 過去問解説
職能別組織とは？ITパスポート試験 2015年 (平成27年 春期) 問26を解説
ITパスポート試験 2015年 (平成27年 春期) 問26は、職能別組織に関する理解を問う問題です。検索から入っても、問題文、選択肢、正解、解説、各選択肢がなぜ違うかをこのページだけで確認できます。
問題文
職能別組織を説明したものはどれか。
この問題の出題ポイント
- 職能別組織の定義だけでなく、問題文中の条件がどの選択肢に当てはまるかを確認する。
- ストラテジ系分野では、用語の目的・主体・責任範囲の違いが選択肢で問われやすい。
- 関連タグ: 経営管理、職能別組織、組織形態。
選択肢
- アある問題を解決するために必要な機能だけを集めて一定の期間に限って結成し,問題解決とともに解散する組織
- イ業務を専門的な機能に分け,各機能を単位として構成する組織正解
- ウ製品,地域などを単位として,事業の利益責任をもつように構成する組織
- エ製品や機能などの単位を組み合わせることによって,縦と横の構造をもつように構成する組織
正解
イ: 業務を専門的な機能に分け,各機能を単位として構成する組織
解説
職能別組織は、営業、製造、経理、人事など、業務を専門的な機能に分け、機能ごとに部門を構成する組織である。同じ専門の人が集まるので専門性を高めやすい一方、部門をまたぐ調整が必要になる。期間限定の組織はプロジェクト組織、利益責任をもつ単位は事業部制組織、縦横の構造はマトリックス組織である。
なぜ他の選択肢が違うのか
ア
問題解決に必要な機能を集めて期間限定で結成し、解決したら解散するのは、プロジェクト組織(タスクフォース)である。
イ（正解）
正しい。業務を専門的な機能に分け、各機能を単位として構成する、職能別(機能別)組織の説明である。
ウ
製品や地域などを単位として事業の利益責任をもたせるのは、事業部制組織である。
エ
製品や機能などの単位を組み合わせて、縦と横の構造にするのは、マトリックス組織である。
解き方の整理
職能別組織の問題では、選択肢のキーワードだけで判断せず、問題文が示す条件と正解選択肢の説明が一致しているかを見ます。誤答選択肢は、似た用語を混ぜる、主体を入れ替える、目的や範囲を広げすぎる、という形で作られることが多いため、選択肢別解説まで確認しておくと復習効率が上がります。
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