ITパスポート試験 過去問解説
コーポレートガバナンスとは？ITパスポート試験 2015年 (平成27年 春期) 問30を解説
ITパスポート試験 2015年 (平成27年 春期) 問30は、コーポレートガバナンスに関する理解を問う問題です。検索から入っても、問題文、選択肢、正解、解説、各選択肢がなぜ違うかをこのページだけで確認できます。
問題文
コーポレートガバナンスの観点から,経営の意思決定プロセスを監視・監督する機能を強化する方法として,最も適切なものはどれか。
この問題の出題ポイント
- コーポレートガバナンスの定義だけでなく、問題文中の条件がどの選択肢に当てはまるかを確認する。
- ストラテジ系分野では、用語の目的・主体・責任範囲の違いが選択肢で問われやすい。
- 関連タグ: 経営管理、コーポレートガバナンス、社外取締役、監視監督。
選択肢
- ア社長室への出入りを監視するためのカメラを設置する。
- イ定期的に私立探偵に経営者の素行調査を依頼する。
- ウ取締役の一部を社外取締役にする。正解
- エ法学部出身者を内部監査部門の社員として雇用する。
正解
ウ: 取締役の一部を社外取締役にする。
解説
コーポレートガバナンスは、経営者が株主や社会のために適切に経営しているかを監視・監督し、企業を統治する仕組みである。経営の意思決定を内部の利害から独立した立場でチェックするには、社外取締役のように、会社と利害関係の薄い外部の人材を取締役に加える方法が有効である。
なぜ他の選択肢が違うのか
ア
社長室への出入りを監視しても、経営の意思決定の内容や過程を監督することにはならない。
イ
経営者の素行調査は私生活の調査であり、意思決定プロセスの監視・監督にはならず、組織的な仕組みでもない。
ウ（正解）
正しい。取締役に社外の人を加えると、内部の論理に偏らない独立した立場で意思決定を監督でき、ガバナンスが強化される。
エ
法学部出身者を内部監査部門で雇用しても、経営者の意思決定そのものを監督する機能が強まるとは限らない。出身学部は監督機能とは関係が薄い。
解き方の整理
コーポレートガバナンスの問題では、選択肢のキーワードだけで判断せず、問題文が示す条件と正解選択肢の説明が一致しているかを見ます。誤答選択肢は、似た用語を混ぜる、主体を入れ替える、目的や範囲を広げすぎる、という形で作られることが多いため、選択肢別解説まで確認しておくと復習効率が上がります。
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