応用情報技術者試験 応用情報技術者試験 平成28年度春期 午前76: 内閣府によって取りまとめられた“仕事と生活の調和(ワーク・ライフ・バランス)憲章”及び“仕事と生活の調和推進のための行動指針”では,目指すべき社会の姿ごとに,そ

応用情報技術者試験 平成28年度春期 午前
Q 7676 / 80
内閣府によって取りまとめられた“仕事と生活の調和(ワーク・ライフ・バランス)憲章”及び“仕事と生活の調和推進のための行動指針”では,目指すべき社会の姿ごとに,その実現に向けた指標を設けている。次の表のcに当てはまるものはどれか。 目指すべき社会の姿ごとの実現に向けた指標の例
目指すべき社会の姿実現に向けた指標の例
a・就業率<br>・時間当たり労働生産性の伸び率<br>・フリータの数
b・労働時間等の課題について労使が話合いの機会を設けていると回答した企業の割合<br>・週労働時間60時間以上の雇用者の割合<br>・メンタルヘルスケアに取り組んでいる事業所の割合
c・在宅型テレワーカの数<br>・短時間勤務を選択できる事業所の割合<br>・男性の育児休業取得率
この問の正解率:62.46%(674件)

問題本文

内閣府によって取りまとめられた“仕事と生活の調和(ワーク・ライフ・バランス)憲章”及び“仕事と生活の調和推進のための行動指針”では,目指すべき社会の姿ごとに,その実現に向けた指標を設けている。次の表のcに当てはまるものはどれか。 目指すべき社会の姿ごとの実現に向けた指標の例

選択肢

  • .健康で豊かな生活のための時間が確保できる社会
  • .個々の社員のキャリア形成を企業が支援可能な社会
  • .就労による経済的自立が可能な社会
  • .多様な働き方・生き方が選択できる社会

正解

. 多様な働き方・生き方が選択できる社会

解説

ワーク・ライフ・バランス憲章が掲げる目指すべき社会の姿と、その実現指標を対応づける問題。cの指標である“在宅型テレワーカの数”“短時間勤務を選択できる事業所の割合”“男性の育児休業取得率”は、いずれも働き方・生き方の選択肢の広がりを測るものである。これらは「多様な働き方・生き方が選択できる社会」に対応するので正解はエ。

選択肢ごとの解説

  • .“健康で豊かな生活のための時間が確保できる社会”は労働時間短縮やメンタルヘルスなどに関わり、表のb(週60時間以上の割合など)に対応する。
  • .個々の社員のキャリア形成を企業が支援する社会は、この憲章が掲げる3つの目指すべき社会の姿に含まれておらず該当しない。
  • .“就労による経済的自立が可能な社会”は就業率やフリータの数などに関わり、表のaに対応する。
  • .在宅テレワーク・短時間勤務・男性の育児休業取得率は働き方・生き方の選択肢を表す指標で、“多様な働き方・生き方が選択できる社会”(c)に対応するので正しい。

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