基本情報技術者試験 基本情報技術者試験 令和5年度 科目A 公開問題 午前 問16: ダイバーシティマネジメントの説明はどれか。

問題本文

ダイバーシティマネジメントの説明はどれか。

選択肢

• ア.従業員が仕事と生活の調和を図り，やりがいをもって業務に取り組み，組織の活力を向上させることである。
• イ.性別や年齢，国籍などの面で従業員の多様性を尊重することによって，組織の活力を向上させることである。
• ウ.自ら設定した目標の達成を目指して従業員が主体的に業務に取り組み，その達成度に応じて評価が行われることである。
• エ.労使双方が労働条件についての合意を形成し，協調して収益の増大を目指すことである。

正解

イ. 性別や年齢，国籍などの面で従業員の多様性を尊重することによって，組織の活力を向上させることである。

解説

ダイバーシティマネジメントは、性別・年齢・国籍などの多様性を尊重・活用することで組織の活力や競争力を高める経営手法です。イが正解。

選択肢ごとの解説

• ア.仕事と生活の調和を図るのはワークライフバランスの説明です。
• イ.多様性の尊重で組織活力を高める、ダイバーシティマネジメントの定義そのもので、正解です。
• ウ.自ら設定した目標達成度で評価するのは目標管理制度（MBO）の説明です。
• エ.労使協調で収益拡大を目指すのは労使協議制度等の説明です。