ITパスポート試験 ITパスポート 2025年 (令和7年) 問55: システム開発プロジェクトの開始に当たり,人的資源に関する計画書を作成することにした。この計画において,要員を適切に配置し,より良いパフォーマンスを得るために考慮
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ITパスポート 2025年 (令和7年)
Q 5555 / 100
システム開発プロジェクトの開始に当たり,人的資源に関する計画書を作成することにした。この計画において,要員を適切に配置し,より良いパフォーマンスを得るために考慮すべき事項として,適切なものだけを全て挙げたものはどれか。
a プロジェクトに必要なスキルが要員に不足している場合は,トレーニングを計画する。
b プロジェクトに必要なスキルよりも,要員の確保を常に優先するように計画する。
c 要員をフレキシブルに配置するために,要員の役割と責任は,プロジェクトの計画段階では明確にせず,プロジェクトの開始後に定める。
この問の正解率:64.66%(979件)
解説
ITパスポート 2025年 (令和7年) 問55「システム開発プロジェクトの開始に当たり,人的資源に関する計画書を作成することにし…」の正解と解説です。ITパスポート試験の「マネジメント系」分野の過去問で、これまでの受験者の正答率は約65%です。
正解
ア. a
正答率 64.7%（979人中 633人が正解）
問題の解説
プロジェクト人的資源計画ではスキル不足者へのトレーニング計画が必要.スキル軽視の確保優先や役割未定義は計画原則に反しパフォーマンス低下を招く不適切な対応.重要用語.
選択肢ごとの解説
- ア正しい. スキル不足時のトレーニング計画は必要な事項 の説明.
- イスキル軽視の確保優先はパフォーマンス低下を招き不適の説明で別.
- ウ役割と責任は計画段階で明確化すべき事項で誤りの説明であり該当しない.
- エ計画段階の役割未定義はプロジェクト混乱を招き不適の説明であり該当しない.
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