ITパスポート試験 過去問解説
プロジェクトマネジメントとは？ITパスポート試験 2014年 (平成26年 春期) 問38を解説
ITパスポート試験 2014年 (平成26年 春期) 問38は、プロジェクトマネジメントに関する理解を問う問題です。検索から入っても、問題文、選択肢、正解、解説、各選択肢がなぜ違うかをこのページだけで確認できます。
問題文
プロジェクトの目的を達成するために、プロジェクトに参加する要員の役割と責任と必要なスキルを決定し、参加時期も明確にした。この活動はプロジェクトマネジメントのどの知識エリアの活動か。
この問題の出題ポイント
- プロジェクトマネジメントの定義だけでなく、問題文中の条件がどの選択肢に当てはまるかを確認する。
- マネジメント系分野では、用語の目的・主体・責任範囲の違いが選択肢で問われやすい。
- 関連タグ: プロジェクトマネジメント、人的資源マネジメント。
選択肢
- アプロジェクトコミュニケーションマネジメント
- イプロジェクトスコープマネジメント
- ウプロジェクトタイムマネジメント
- エプロジェクト人的資源マネジメント正解
正解
エ: プロジェクト人的資源マネジメント
解説
プロジェクトマネジメントの知識エリアのうち、要員の役割と責任、必要なスキルを決め、参加時期を明確にして、チームを編成・育成・管理する活動は、人的資源に関する知識エリアにあたる。なお、PMBOKガイド第6版では「プロジェクト資源マネジメント」という名称に改められている。
なぜ他の選択肢が違うのか
ア
コミュニケーションマネジメントは、関係者への情報の作成、配布、収集など、情報の伝達に関する知識エリアで、要員の役割やスキルを決める活動ではない。
イ
スコープマネジメントは、プロジェクトで作る成果物と、そのために必要な作業の範囲を定める知識エリアで、要員の役割は扱わない。
ウ
タイムマネジメントは、作業の順序や所要期間を見積もり、スケジュールを管理する知識エリアで、要員の役割や必要なスキルを決める活動ではない。
エ（正解）
正しい。要員の役割、責任、必要なスキル、参加時期を決めて、チームを編成・管理する活動は、人的資源マネジメントにあたる。
解き方の整理
プロジェクトマネジメントの問題では、選択肢のキーワードだけで判断せず、問題文が示す条件と正解選択肢の説明が一致しているかを見ます。誤答選択肢は、似た用語を混ぜる、主体を入れ替える、目的や範囲を広げすぎる、という形で作られることが多いため、選択肢別解説まで確認しておくと復習効率が上がります。
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