ITパスポート試験 過去問解説
OJTとは？ITパスポート試験 2015年 (平成27年 春期) 問3を解説
ITパスポート試験 2015年 (平成27年 春期) 問3は、OJTに関する理解を問う問題です。検索から入っても、問題文、選択肢、正解、解説、各選択肢がなぜ違うかをこのページだけで確認できます。
問題文
現在担当している業務の実践を通じて,業務の遂行に必要な技術や知識を習得させる教育訓練の手法はどれか。
この問題の出題ポイント
- OJTの定義だけでなく、問題文中の条件がどの選択肢に当てはまるかを確認する。
- ストラテジ系分野では、用語の目的・主体・責任範囲の違いが選択肢で問われやすい。
- 関連タグ: 経営管理、人材育成、OJT、教育訓練。
選択肢
- アCDP
- イeラーニング
- ウOff-JT
- エOJT正解
正解
エ: OJT
解説
現在担当している仕事をしながら、実務を通じて必要な技術や知識を身に付けさせる教育訓練の手法は、OJT(On-the-Job Training)である。上司や先輩が実際の業務の中で指導する点が特徴で、職場を離れて研修などで学ぶOff-JTと対になる用語である。
なぜ他の選択肢が違うのか
ア
Career Development Program の略で、従業員の長期的なキャリア形成を計画的に支援する仕組みである。業務の実践を通じて教える手法ではない。
イ
コンピュータとネットワークを利用して、場所や時間を選ばずに学習する方式である。実務の中で上司や先輩が指導する手法ではない。
ウ
職場を離れて研修会やセミナーなどで学ぶ手法であり、実際の業務を通じて習得させるものではない。
エ（正解）
正しい。On-the-Job Training の略で、日常の業務を担当させながら、上司や先輩が指導して必要な技術や知識を習得させる手法である。
解き方の整理
OJTの問題では、選択肢のキーワードだけで判断せず、問題文が示す条件と正解選択肢の説明が一致しているかを見ます。誤答選択肢は、似た用語を混ぜる、主体を入れ替える、目的や範囲を広げすぎる、という形で作られることが多いため、選択肢別解説まで確認しておくと復習効率が上がります。
関連用語
関連問題
前後の問題
2015年 (平成27年 春期) の関連する問題
復習を続ける
間違えた問題、苦手タグ、模試履歴を保存して復習する導線を用意しています。広告なしPro、弱点分析、復習リマインダーは段階的に提供予定です。