ITパスポート試験 過去問解説

SWOT分析とは?ITパスポート試験 2013年 (平成25年 秋期) 問18を解説

ITパスポート試験 2013年 (平成25年 秋期) 問18は、SWOT分析に関する理解を問う問題です。検索から入っても、問題文、選択肢、正解、解説、各選択肢がなぜ違うかをこのページだけで確認できます。

問題文

SWOT分析で用いる四つの視点の一つである"脅威"になり得る事例はどれか。

この問題の出題ポイント

  • SWOT分析の定義だけでなく、問題文中の条件がどの選択肢に当てはまるかを確認する。
  • ストラテジ系分野では、用語の目的・主体・責任範囲の違いが選択肢で問われやすい。
  • 関連タグ: 経営戦略、SWOT分析。

選択肢

  1. 家電メーカA社:技術力の低下によって,新製品開発数が減少している。
  2. 自動車販売会社B社:営業員のモチベーションが以前に比べて下降気味である。
  3. ブランドショップC社:ブランド好感度が下がってきている。
  4. 輸出企業D社:為替レートが円高基調で推移している。正解

正解

: 輸出企業D社:為替レートが円高基調で推移している。

解説

SWOT分析の脅威(Threats)は,自社にとって外部環境上の不利な要因を指します。為替レート・法規制・市場変化・競合参入等が該当します。為替レートの円高は輸出企業にとって外部要因(マクロ環境)による不利な状況であり,脅威に該当します。SWOT分析の4観点は強み(Strengths)・弱み(Weaknesses)が内部要因,機会(Opportunities)・脅威(Threats)が外部要因です。社内の技術力低下やモチベーション低下は内部要因なので弱み(W)に分類される点が頻出ポイントで,内外の区別が判断の鍵です。

なぜ他の選択肢が違うのか

  • 技術力の低下による新製品開発数減少は自社内の能力・組織に関する内部要因であり,SWOTでは弱み(Weakness)に分類される。外部環境上の脅威ではないため誤り。内部vs外部の区別が判断ポイント。

  • 営業員のモチベーション低下は社内の人的資源(モラル・士気)に関する内部要因であり,弱み(Weakness)に分類される。組織内部の状態は脅威(外部要因)ではないため誤り。社内要因か外部要因かを区別する。

  • ブランド好感度の低下は自社のブランド資産・評判に関する内部要因であり,弱み(Weakness)に分類される。市場側の動向ではあるが自社固有の評価のため脅威(マクロ外部要因)ではなく誤り。

  • エ(正解)

    正解。為替レートの円高基調は輸出企業にとって外部環境上の不利な要因。為替は典型的なマクロ外部要因であり,自社のコントロール外で発生する不利な状況のため,SWOT分析の脅威(Threats)に該当する代表例。

解き方の整理

SWOT分析の問題では、選択肢のキーワードだけで判断せず、問題文が示す条件と正解選択肢の説明が一致しているかを見ます。誤答選択肢は、似た用語を混ぜる、主体を入れ替える、目的や範囲を広げすぎる、という形で作られることが多いため、選択肢別解説まで確認しておくと復習効率が上がります。

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