ITパスポート試験 ITパスポート 2012年 (平成24年 春期) 問36: 内部統制を考慮した職務分掌として,適切なものはどれか。
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ITパスポート 2012年 (平成24年 春期)
Q 3636 / 84
を考慮した職務分掌として,適切なものはどれか。
この問の正解率:76.56%(1,860件)
解説
ITパスポート 2012年 (平成24年 春期) 問36「内部統制を考慮した職務分掌として,適切なものはどれか。…」の正解と解説です。ITパスポート試験の「マネジメント系」分野の過去問で、これまでの受験者の正答率は約77%です。
正解
ア. 申請者自身が承認を行えないように定めた。
正答率 76.6%（1,860人中 1,424人が正解）
問題の解説
内部統制の職務分掌は申請者と承認者を分離するなど, 同一人物に権限が集中しないよう役割を分けて相互けん制を効かせる仕組みである.
選択肢ごとの解説
- ア正しい. 申請と承認を別人にするのは職務分掌の基本である.
- イ権限委譲は便宜的措置で職務分掌の原則と矛盾する場合がある.
- ウ残作業の引継ぎは継続性確保で職務分掌の目的ではない処理.
- エ手分け実施は効率化で職務分掌(けん制機能)とは異なる概念.
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