ITパスポート試験 ITパスポート 2021年 (令和3年) 問26: 企業の人事機能の向上や,働き方改革を実現することなどを目的として,人事評価や人材採用などの人事関連業務に,AIやIoTといったITを活用する手法を表す用語として
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ITパスポート 2021年 (令和3年)
Q 2626 / 100
企業の人事機能の向上や,働き方改革を実現することなどを目的として,人事評価や人材採用などの人事関連業務に,AIやといったITを活用する手法を表す用語として,最も適切なものはどれか。
この問の正解率:65.39%(2,138件)
解説
ITパスポート 2021年 (令和3年) 問26「企業の人事機能の向上や,働き方改革を実現することなどを目的として,人事評価や人材…」の正解と解説です。ITパスポート試験の「ストラテジ系」分野の過去問で、これまでの受験者の正答率は約65%です。
正解
ウ. HRTech
正答率 65.4%（2,138人中 1,398人が正解）
問題の解説
HRTech (Human Resources + Technology) は AI や IoT 等の IT を人事業務に活用する手法.採用・評価・育成等の人事関連業務を高度化する.
選択肢ごとの解説
- アe ラーニングは IT を使った学習形態で人事でない.
- イFinTech は金融分野の IT 活用で人事ではない.
- ウ正しい.HRTech は人事業務への IT 活用手法.
- エコンピテンシは高業績者の行動特性で別概念.
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