ITパスポート試験 ITパスポート 2011年 (平成23年 特別) 問43: 内部統制機能を構築するに当たって,仕事の役割分担や仕事の権限を明確にすることを何というか。

正解

ア. 職務分掌

正答率 72.8%（1,531人中 1,114人が正解）

問題の解説

内部統制では、一人の担当者に権限や業務が集中すると、不正や誤りが見過ごされやすくなる。そこで、組織内の仕事の役割分担と権限を明確に定めて、相互に牽制できるようにする。これを職務分掌という。

選択肢ごとの解説

• ア正しい。仕事の役割分担や権限を明確に定める仕組みで、内部統制を構築する際の基本になる。
• イ内部監査は、組織内の独立した部門が、業務や内部統制の状況を点検し評価する活動で、役割分担を定める仕組みではない。
• ウモニタリングは、内部統制が有効に機能しているかを継続的に評価する活動で、役割や権限を定めるものではない。
• エリスクの分析は、目標の達成を妨げる要因を洗い出して評価する活動で、役割分担や権限を定めるものではない。