ITパスポート試験 ITパスポート 2016年 (平成28年 春期) 問34: 次の特徴をもつ組織形態として,適切なものはどれか。 ・組織の構成員が,お互い対等な関係にあり,自律性を有している。 ・企業,部門の壁を乗り越えて編成されることも

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ITパスポート 2016年 (平成28年 春期)
Q 3434 / 100
次の特徴をもつ組織形態として,適切なものはどれか。 ・組織の構成員が,お互い対等な関係にあり,自律性を有している。 ・企業,部門の壁を乗り越えて編成されることもある。
この問の正解率:80.86%(1,541件)

解説

ITパスポート 2016年 (平成28年 春期) 問34「次の特徴をもつ組織形態として,適切なものはどれか。 ・組織の構成員が,お互い対等…」の正解と解説です。ITパスポート試験の「ストラテジ系」分野の過去問で、これまでの受験者の正答率は約81%です。

正解

ウ. ネットワーク組織

正答率 80.9%(1,541人中 1,246人が正解)

問題の解説

ネットワーク組織は、構成員が上下関係ではなく対等な立場で結び付き、それぞれが自律的に動く組織形態である。必要に応じて、企業や部門の枠を超えて編成されることもある。タスクフォースは特定の課題のための臨時のチーム、マトリックス組織は二系統の指揮命令をもつ組織、アウトソーシングは外部への業務委託で、設問の特徴には当てはまらない。

選択肢ごとの解説

  • ア自社の業務を外部の専門企業に委託することで、組織の形態ではなく、構成員が対等で自律的に結び付く形を指す言葉でもない。
  • イ特定の課題を解決するために各部門から人を集めて臨時に編成し、完了すれば解散するチームで、対等で自律的な結び付きが特徴の組織ではない。
  • ウ正しい。構成員が対等で自律性をもち、必要に応じて企業や部門の壁を越えて結び付く組織形態である。
  • エ職能別と事業別など二つの系統の指揮命令を組み合わせた組織で、構成員は二人の上司をもつ。対等で自律的な関係が特徴ではない。

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