ITパスポート試験 ITパスポート 2018年 (平成30年 春期) 問18: 勤務先の法令違反行為の通報に関して,公益通報者保護法で規定されているものはどれか。

問題本文

勤務先の法令違反行為の通報に関して,公益通報者保護法で規定されているものはどれか。

選択肢

• ア.勤務先の監督官庁からの感謝状
• イ.勤務先の同業他社への転職のあっせん
• ウ.通報したことを理由とした解雇の無効
• エ.通報の内容に応じた報奨金

正解

ウ. 通報したことを理由とした解雇の無効

解説

公益通報者保護法は,法令違反を通報した労働者を通報を理由とした解雇・不利益取扱いから保護する法律。保護内容は解雇の無効・降格・減給等の禁止が中心。感謝状・転職あっせん・報奨金は同法に規定されていない。

選択肢ごとの解説

• ア.感謝状は公益通報者保護法に規定された保護措置ではない。誤り。
• イ.転職あっせん支援は公益通報者保護法には規定されていない。誤り。
• ウ.通報を理由とした解雇の無効は公益通報者保護法第3条で規定。正解。
• エ.報奨金は同法に規定されていない。米国と異なり金銭インセンティブは設定なし。