ITパスポート試験 ITパスポート 2018年 (平成30年 春期)18: 勤務先の法令違反行為の通報に関して,公益通報者保護法で規定されているものはどれか。

ITパスポート 2018年 (平成30年 春期)
Q 1818 / 100
勤務先の法令違反行為の通報に関して,公益通報者保護法で規定されているものはどれか。
この問の正解率:81.65%(1,052件)

解説

ITパスポート 2018年 (平成30年 春期) 問18「勤務先の法令違反行為の通報に関して,公益通報者保護法で規定されているものはどれか…」の正解と解説です。ITパスポート試験の「ストラテジ系」分野の過去問で、これまでの受験者の正答率は約82%です。

正解

. 通報したことを理由とした解雇の無効

正答率 81.7%(1,052人中 859人が正解)

問題の解説

公益通報者保護法は,法令違反を通報した労働者を通報を理由とした解雇・不利益取扱いから保護する法律。保護内容は解雇の無効・降格・減給等の禁止が中心。感謝状・転職あっせん・報奨金は同法に規定されていない。

選択肢ごとの解説

  • 感謝状は公益通報者保護法に規定された保護措置ではない。誤り。
  • 転職あっせん支援は公益通報者保護法には規定されていない。誤り。
  • 通報を理由とした解雇の無効は公益通報者保護法第3条で規定。正解。
  • 報奨金は同法に規定されていない。米国と異なり金銭インセンティブは設定なし。

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