ITパスポート試験 ITパスポート 2018年 (平成30年 春期) 問8: 企業におけるマイナンバーの取扱いに関する行為a~cのうち,マイナンバー法に照らして適切なものだけを全て挙げたものはどれか。 a 従業員から提供を受けたマイナンバ

問題本文

企業におけるマイナンバーの取扱いに関する行為a~cのうち,マイナンバー法に照らして適切なものだけを全て挙げたものはどれか。 a 従業員から提供を受けたマイナンバーを人事評価情報の管理番号として利用する。 b 従業員から提供を受けたマイナンバーを税務署に提出する調書に記載する。 c 従業員からマイナンバーの提供を受けるときに,その番号が本人のものであることを確認する。

選択肢

• ア.a, b
• イ.a, b, c
• ウ.b
• エ.b, c

正解

エ. b, c

解説

マイナンバー法はマイナンバーの利用を社会保障・税・災害対策の3分野に限定。目的外利用は禁止。b(税務調書への記載)は税務目的で適法,c(提供時の本人確認)は法律上の義務として適切。a(人事評価管理番号)は目的外利用で不適切。

選択肢ごとの解説

• ア.aは人事評価への目的外利用で不適切。aを含む選択肢は全て誤り。
• イ.aが目的外利用のため全て適切とはいえない。aを含む選択肢は誤り。
• ウ.bは適法だがcも適切な義務履行であり,bだけでは全てを挙げていない。
• エ.bは税務目的の適法利用,cは本人確認義務の履行で適切。aを除外した正解。