ITパスポート試験 ITパスポート 2012年 (平成24年 春期) 問18: 規模が小さい企業,単一事業の企業,市場の変化が少なく安定した顧客を持つ企業などに最適な組織構造はどれか。

正解

イ. 職能別組織

正答率 85.2%（1,841人中 1,568人が正解）

問題の解説

職能別組織は、営業、製造、経理のように、業務の機能ごとに部門を分ける組織構造である。専門性を高めやすく、指揮命令系統も単純なので、規模が小さい企業や単一事業の企業、市場の変化が少なく顧客が安定した企業に向く。事業ごとに独立させるカンパニ制や、期間限定のプロジェクト組織、二重の指揮系統をもつマトリックス組織は、この条件に合わない。

選択肢ごとの解説

• アカンパニ制組織は、事業ごとに独立した会社のように権限と責任を与える組織で、複数の事業をもつ大企業に向く。
• イ正しい。機能ごとに部門を分けるので、専門性を高めやすく、単一事業で変化の少ない小規模な企業に向く。
• ウプロジェクト組織は、特定の課題のために各部門から人を集めて作る期間限定の組織で、企業全体の基本構造には向かない。
• エマトリックス組織は、職能別と事業別など二つの指揮系統を組み合わせた組織で、運営が複雑なので、小規模で単純な企業には向かない。